婕斯獎金制度

美商婕斯全球 蔣奇叡老師 獎金制度解說https://youtu.be/00gpGztPC4A



2.推薦獎金:25美元---300美元(NT800~NT9000)。(15%~25%)。(一次性獎金)


3.組織消費獎金: 左邊右邊各推薦一位會員，一邊300cv一邊600cv，碰局一次35美元，全球連線業績無限代總計算

每週最高分紅 750局= 30,000美元(約 90萬台幣),

每月最高分紅3000局=120,000美元(約360萬台幣) 

組織消費獎金:只要分享2位,就享有2人以下(及上線互助安置)的所有全球無限延伸, 業績共享永不歸零

例: 只要組織每人每月重銷一瓶GF賦活生長因子精華露，或沛泉菁華醇(不含其它獎金) 

當組織有 500人時 您固定底薪約 5萬元
當組織有1000人時 您固定底薪約 10萬元
當組織有5000人時 您固定底薪約 50萬元 
當組織有10000人時 您固定底薪約 100萬元
只要時間累積 全球組織一萬人,不但可以達成 ,且不會花費太久時間只要發揮 自助 、互助的精神，這絕不是你一人達成的，而是團對一起達成的!!
婕斯制度簡單 而且是上下互助的雙軌制 
而且更不用怕會有所謂(大象腿)的問題


4.輔導獎金: (七代 65%) 

    第一代: 20%
    第二代: 15% 
    第三代: 10% 
    第四代:  5% 
    第五代:  5% 
    第六代:  5% 
    第七代:  5% 

回饋輔導獎金

只要是您直接推薦的人 ,不管安置於那邊 皆屬於您的第一代 
皆享有他及他所推薦延伸之七代的回饋獎金 ,終生領取
例:若以您已推薦完成 12人為例 為最高聘時 ，獎金舉例估算 以最少2的倍數計 
     12人 若第一代每人領20萬 (20%x20萬)x  12= 48萬 
     24人 若第二代每人領10萬 (15%x10萬)x  24= 36萬 
     48人 若第三代每人領10萬 (10%x10萬)x  48= 48萬 
     96人 若第四代每人領 5萬 ( 5%x 5萬)x  96= 24萬 
   192人 若第五代每人領 5萬 ( 5%x 5萬)x 192= 48萬 
   584人 若第六代每人領 3萬 ( 5%x 3萬)x 584= 87.6萬 
1,168人 若第七代每人領 2萬 ( 5%x 2萬)x1168=116.6萬
總計可領獎金 408.4萬元 終生領取 世襲子孫


5.全球分紅(每季) 3%

3% 為鑽石級以上經銷商共同分紅

享終生每季 3% 全球總營業額分紅  


額外回饋：

1.每月服務直推 5人重銷享第一代輔導獎金多5%(20%+5%) 

2.每月服務直推10人重銷第一代輔導獎金多10%(20%+10%)